Pauline pakt de ruimte om haar eigen ideeën uit te voeren
“Ik kreeg snel het vertrouwen om leiding te geven”
Bij gemeente Maashorst draait het om meer dan alleen regels naleven. Pauline weet daar alles van. Als buitengewoon opsporingsambtenaar (boa) pakt ze niet alleen de ruimte om haar werk goed te doen, maar ook om zichzelf te ontwikkelen en impact te maken. “Je krijgt de vrijheid én het vertrouwen om je eigen ideeën uit te voeren. Dat maakt werken bij gemeente Maashorst zo bijzonder.”
De rol van boa: meer dan handhaven
In 2022 startte Pauline haar loopbaan bij Maashorst. Als boa is ze verantwoordelijk voor handhaving, maar haar werk gaat verder dan dat. “We pakken van alles op: van mensen op straat aanspreken tot grote projecten coördineren. Dat maakt mijn werk heel divers.” Het hoogtepunt tot nu toe voor Pauline? Dat ze al snel de kans kreeg om leiding te geven aan een team van boa’s. “Ontzettend uitdagend en leerzaam. Heel fijn om dat vertrouwen te krijgen.”
Eigenschappen die je nodig hebt
Wat heb je er eigenlijk voor nodig om een goede boa te zijn? “Bepaalde eigenschappen zijn onmisbaar”, vertelt Pauline. “Goed kunnen communiceren bijvoorbeeld. In gesprek gaan met mensen, in plaats van meteen gebruikmaken van je bevoegdheden. Dat waarderen inwoners echt. Ook is het belangrijk om stevig in je schoenen te staan, zeker in het contact met jongeren. Soms ga ik het gesprek aan met ouders en zorgen we samen voor een oplossing. Samenwerken is echt de sleutel.”
Zelf hulp regelen in plaats van melding maken
Initiatief nemen is bij Maashorst heel vanzelfsprekend. Pauline deelt een voorbeeld: “Er was een man die zijn brievenbus al 3 jaar niet had leeggemaakt. In plaats van alleen een melding te maken, ging ik zelf met hem in gesprek en regelde ik hulp voor hem. Ik werd zijn vaste aanspreekpunt, een vertrouwd gezicht. Zo’n kans krijg je niet overal. Dat is typisch Maashorst.”
Pauline kan zich bij Maashorst verdiepen in de onderwerpen die ze interessant vindt. “Ik ben me bijvoorbeeld meer gaan richten op de Basisregistratie Personen en ga daar vaker avonddiensten op draaien. Geef aan wat je wilt, en je krijgt ruimte om het waar te maken.”
Een werkomgeving vol energie
De werksfeer bij Maashorst? Die is volgens Pauline open en positief. “Er is een mooie balans tussen jonge mensen met frisse ideeën en ervaren collega’s die hun kennis delen. Dat zorgt voor een energieke en leerzame omgeving. Iedereen is hier bereid om samen te werken en elkaar te helpen.”
Altijd ruimte voor plezier
Wat Maashorst volgens Pauline uniek maakt, zijn de ambitie en de korte lijntjes. “We werken hard, maar er is altijd ruimte voor plezier. En het contact met de verschillende afdelingen, ketenpartners en het bestuur is heel direct. Dat maakt het werk extra interessant.”
Word jij de collega van Pauline?
Pak de ruimte en kom werken voor Maashorst!
Bekijk onze vacatures